Alors qu'approche l’heure de la retraite, une question se pose pour tout salarié du secteur privé : qu’advient-il de la mutuelle d’entreprise dont il bénéficiait en tant qu’actif ?
Depuis 2016, tous les salariés doivent adhérer à la complémentaire santé collective proposée par leur employeur, celui-ci finançant au moins 50 % de la cotisation.
Mais une fois retraité, on cesse d’appartenir à l’entreprise et l’employeur ne cotise plus, ce qui soulève des enjeux de portabilité de la mutuelle et de maintien individuel de la couverture.
Cet article détaille les dispositifs en place (notamment la loi Evin), les démarches à entreprendre pour conserver sa mutuelle au moment du départ à la retraite, les délais à respecter, les pièces à fournir, ainsi que des conseils pratiques pour comparer les offres de mutuelles « seniors » et éviter les pièges courants.
Les bonnes pratiques pour créer son espace adhérent
1 : Assurez-vous que vous avez communiqué à la Mutuelle votre adresse électronique avec laquelle vous souhaitez créer votre espace
2 : Cliquez sur « Créer mon compte »
3 : Compléter les champs demandés : votre numéro adhérent (indiqué sur votre carte de tiers payant), votre numéro de Sécurité Sociale (dont la clé), votre date de naissance (au format JJ/MM/AAAA) et votre adresse électronique (en minuscule)
4 : Validez en cliquant sur « Recevoir mon code de vérification »
5 : Ouvrez le courriel que vous avez reçu afin de créer votre mot de passe (veuillez vérifier vos les indésirables, les spams)
6 : Retourner sur la page de connexion afin d’indiquer votre adresse électronique ainsi que le mot de passe que vous venez de créer
Ne pas faire cette démarche si vous avez déjà créé un espace personnel. Si vous avez simplement oublié votre mot de passe, veuillez cliquer sur « J’ai oublié mon mot de passe »