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Accueil>Nos offres>Entreprise>Épargne / Retraite>Les avantages d'un contrat collectif de retraite et d'épargne

Les avantages d'un contrat collectif de retraite et d'épargne

Pour l’entreprise

  • Un outil de politique sociale : moyens de rémunération et de fidélisation
  • Une image attractive pour l’entreprise
  •  Un budget maîtrisé : modulation chaque année de l’abondement en fonction de ses résultats
  • L’abondement de l’entreprise est exonéré de cotisations sociales et patronales (hors forfait social)

Pour les salariés

  • L’abondement du salarié est exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales salariales
  • Souplesse totale des versements
  • Possibilité de déblocage anticipé avant 5 ans