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Les avantages

Pour votre entreprise :

  • L’occasion d’initier un dialogue employeur/salariés constructif.
  • Un moyen de motiver et de fidéliser vos salariés,
  • Un vecteur de performance pour votre entreprise, 
  • Une réponse aux obligations légales, 
  • Une protection "sur mesure" avec un large éventail de garanties,
  • Des avantages fiscaux et sociaux privilégiés : les cotisations versées par votre entreprise sont déductibles du bénéfice imposable et exonérées de charges sociales.

Pour vos salariés :

  • Assurer leur santé, leurs revenus, un réel enjeu de sécurité,
  • Une couverture sociale complète à moindre coût,
  • Prise d’effet immédiate
  • Une fiscalité avantageuse : les cotisations de vos salariés, sont déductibles de leur revenu imposable,
  • Cotisations moins coûteuses que lors d’une adhésion individuelle.