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Le contrat de prévoyance collective

La prévoyance collective complète les prestations des régimes obligatoires de la Sécurité sociale pour certains risques comme  le décès, l'incapacité de travail ou l'invalidité.
Ces risques peuvent affecter les salariés et par conséquent votre entreprise !

 

Notre offre

L’offre Mutaero se compose de l’ensemble des garanties, indispensables pour maintenir le niveau de vie des salariés et de leur famille, en cas de décès, d’accident d’incapacité de travail (temporaire ou permanente) ou d’invalidité.

MALADIE / ACCIDENT DE TRAVAIL (en complément de le Sécurité Sociale) :

  • Versement d’Indemnités journalières pour maintenir une partie voire la totalité du salaire

INVALIDITÉ (en complément de la Sécurité Sociale) :

  • Rente invalidité – incapacité

EN CAS DE DECES (en complément de la Sécurité Sociale) :

  • Capital décès : capital versé aux bénéficiaires en cas de décès
  • Rente de conjoint : rente versée au conjoint survivant
  • Rente d’éducation : rente versée à chaque enfant à charge

À noter que dans le cas d’une invalidité, d’un décès, d’un arrêt de travail, la participation des divers organismes de la Sécurité Sociale est très faible et ne remplace que très partiellement la perte de revenu.