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Garantie retraite
Les contrats collectifs permettent de bénéficier d’un dispositif d’épargne retraite complémentaire pour aider les salariés à préparer leur retraite.
Ils protègent chacun de vos collaborateurs d’une baisse conséquente de revenus au moment du départ en retraite, grâce à un régime complémentaire.
Enfin, ils préservent la trésorerie de votre entreprise en répartissant dans le temps le financement des indemnités de fin de carrière. Cette épargne peut être constituée dans le cadre de l’entreprise.